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Holzmarkt Ostschweiz ist eine Tochtergesellschaft der Waldwirtschaftsverbände in der Ostschweiz und dem Fürstentum Liechtenstein, welche sich den Herausforderungen eines internationalen Marktes stellt. Der konstante Wandel und die Vielfältigkeit der Aufgabenstellungen beschäftigen uns täglich. Deshalb ist eine Orientierung für unser unternehmerisches Handeln und unsere Zusammenarbeit von besonderer Bedeutung. Eine solche Orientierungshilfe will unser Unternehmensleitbild vermitteln. Es fasst die Werte und Ziele zusammen, an denen wir uns messen lassen; es beschreibt das Selbstverständnis und die Kultur unseres Unternehmens. Vision Holzmarkt Ostschweiz ist die führende Holzvermarktungsstelle in der Ostschweiz. Sie vermarktet Holz aus den Ostschweizer Kantonen und dem Fürstentum Liechtenstein in den Export und an regionale Kunden. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Holzproduzenten, Logistikdienstleistern und der Holzindustrie und nimmt die Position einer Marktführerschaft ein. Kunden Die flexible Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und eine hohe Kundenzufriedenheit stehen im Vordergrund unseres unternehmerischen Handelns. Die besondere Herausforderung sehen wir dabei in der Schaffung nachhaltigen Vertrauens, jedes einzelnen Kunden, in unser Unternehmen und seine Begeisterung für unsere Dienstleistungen. Produkte Unsere Dienstleistungen ermöglichen jedem unserer Kunden seine Produkte zu fairen Preisen zu vermarkten. Eine professionelle Logistik, erlaubt uns eine langfristige Kundenbindung. Durch regelmässige Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen steigern wir Fachkompetenz und Wissen unserer Kunden. Öffentlichkeit Wir versorgen den Ostschweizer Forstdienst, Politik und die Öffentlichkeit mit aktuellen Informationen über den nationalen und internationalen Holzmarkt.
Der Kunde erwartet von uns hohe Qualität und setzt damit den Massstab für unsere Dienstleistungen. Nur durch gemeinsame Qualitätsarbeit bei allen Tätigkeiten und auf allen Ebenen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Mitarbeiter Der Anspruch an die hohe Qualität unserer Dienstleistungen erfordert Mitarbeiter/innen mit hoher fachlicher Qualifikation und der Bereitschaft zu besonderer Leistung auch in aussergewöhnlichen Situationen. Unsere Aufgaben erledigen wir mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortung in gegenseitiger Achtung und der Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Den nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern wir, in dem wir das gemeinsame Ziel ergebnisorientiert und kostenbewusst verfolgen. Wachstum Risikobereitschaft Wir gehen keine unverhältnismässigen Risiken ein. Neue mögliche Märkte werden laufend geprüft. Bestehende Absatzkanäle werden mit einem Monitoring überwacht und bewertet. Kultur Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch wechselseitiges Vertrauen und einen offenen Austausch von Informationen. Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Ostschweizer Forstdienst. Fairness und Toleranz Genehmigt durch den Vorstand am 8. Mai 2008 |
